据悉，晴隆县国税局采取四条措施实施“干部心理健康”工程。

一是将心理健康教育纳入全年工作计划,有计划地分期开展心理教育、健康教育知识讲座和人际关系心理、情感心理讨论和报告会。实施心理辅导和心理咨询工作,采取个别咨询、团队辅导、心理行为训练等方式进行。

二是开展干部“心理健康普查”,健全心理健康档案,掌握职工心理动态。有针对性地对存在心理障碍的干部进行个别辅导,并做好跟踪管理。

三是做好学习和媒体宣传工作,提升干部职工的参与意识,并请有关专家做心理健康知识讲座。

四是利用短信群发系统,向职工传播心理健康知识,传达心理健康工程工作进展情况,开展活动取得的成果等动态信息,增强凝聚力。

通过实施干部心理健康工程,达到聊缓解职工心理压力、调整心态的目的,营造风正、气顺、人和、团结、进取的良好的国税队伍新形象。