四川省南充市嘉陵区副区长、公安分局局长李某日前向上级部门领导发短信买官，却群发短信给了“所有中层干部”，李某目前已经被免去副区长及公安分局局长职务。（据7月24日《西安晚报》）

　　李某本想给上级部门领导发，却“错将提拔感谢短信群发给了全局干警”，这一件“摆乌龙”之事，不免让人想起了前不久的某地卫生局局长“微博开房直播门”。有人说李某真冤，误发一则短信断送了仕途，可是，谁叫他做那些丑事来着？何况还将自己的丑事抛向了公众。要知道，就在前不久，上级有关部门为保证换届风清气正，明确提出了换届中“5个严禁、17个不准”的纪律要求，“严禁买官卖官”就赫然在其中。

　　那么，随着李某被免职，群发短信买官之事是否该画上句号呢？显然不该。其实，舆论关注的焦点并不是李某的个案，更是关注如何根除这类现象。正所谓一个巴掌拍不响，买和卖从来是联系在一起的。从法制角度看，买官和卖官属于“对合性违法”，就像行贿与受贿是“对合性犯罪”一样。李某群发短信买官之事被及时制止了，那么，今天或今后还有没有张某、陈某、王某等等，也在干、也会干这类勾当呢？还有，如果不是李某的“技术性失误”这个偶然因素，其买官之事又是否会走进公众视野呢？要知道，仅靠偶然因素决不可能杜绝买官卖官现象。

　　总之，从李某短信群发买官，到之前的原太原市市长张兵因在山西“两会”期间通过发短信等方式干扰选举被免职，我们看到，目前官场换届时还是屡有违法行为存在。要从根子上杜绝这类现象，我们的共识当是：继续推进干部人事制度改革，努力从制度上消除选人用人上不正之风滋生的土壤和条件，用民主、公开、竞争、择优的制度，保证选人用人风清气正。